თუ ვინმეს გკითხავთ, რატომ არის უსაფრთხოება მნიშვნელოვანი, როგორ უპასუხებთ? თქვენ შეიძლება „იცოდეთ“, რომ მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს უსაფრთხოება, როდესაც ჩვენ ვაგრძელებთ თქვენს ყოველდღიურ საქმიანობას, მაგრამ როგორ ახსნით ამის მიზეზებს. აქ არის რამდენიმე რამ, რაც უნდა იფიქროთ.
რატომ არის უსაფრთხოება მნიშვნელოვანი სამუშაო ადგილზე
კომპანიები, რომლებიც ასაქმებენ მუშებს, ინტერესდებიან სამუშაო ადგილის დაცვით. სამსახურთან დაკავშირებული დაზიანებები არის ის, რასაც პასუხისმგებელი დამსაქმებლები გაურბიან. ისინი ხარჯავენ დროს და იყენებენ კომპანიის რესურსებს, რათა დარწმუნდნენ, რომ ადამიანები, რომლებიც ყოველდღე მოდიან სამსახურში, უსაფრთხოდ არიან.
მათ შეიძლება შესთავაზონ უსაფრთხოების ტრენინგი სამუშაო ადგილზე ან უსაფრთხოების პროცედურები ჩართული იყოს მათი კომპანიის პოლიტიკაში. ზოგიერთ სამუშაო ადგილზე, პირი ან მუშათა ჯგუფი ინიშნება კომპანიის უსაფრთხოების გუნდად. ეს ადამიანები პასუხისმგებელნი არიან უზრუნველყონ, რომ შენობა შეესაბამებოდეს კანონით დადგენილ უსაფრთხოების წესებს.
ამას არა მხოლოდ კარგი აზრი აქვს მორალური თვალსაზრისით, არამედ კარგი ფინანსური აზრიც აქვს. თუ მუშა დაშავდა სამუშაოზე, ეს კომპანიას უჯდება დაკარგულ სამუშაო საათებში, გაზრდილი დაზღვევის ხარჯების, მუშაკთა კომპენსაციის პრემიებისა და იურიდიული ხარჯების თვალსაზრისით.
პროდუქტიულობა იკარგება, როდესაც სხვა მუშაკებს უწევთ შეწყვიტონ თავიანთი სამუშაო, რათა გაუმკლავდნენ სიტუაციას. დაშავებული მუშაკის სახლში გაგზავნის ან საავადმყოფოში გადაყვანის შემდეგაც კი, ინციდენტის შემდეგ სხვა თანამშრომლებმა შეიძლება ყურადღება მიიპყრონ ან სამსახურიდან დრო დასჭირდეთ.
უსაფრთხოების პროგრამები კარგ ბიზნესს ქმნის
როდესაც სამუშაო ადგილი უსაფრთხოა, მუშები თავს უფრო კომფორტულად და თავდაჯერებულად გრძნობენ, როცა ამ გარემოში არიან. პროდუქტიულობა იზრდება და მოგების მარჟა მისდევს. არყოფნა ასევე მცირდება, როდესაც დამსაქმებლები იღებენ ზომებს ეფექტური უსაფრთხოების პროგრამის განსახორციელებლად.
უსაფრთხოების კარგ პროგრამაში ინვესტირებას სხვა სარგებელიც მოაქვს. როდესაც თანამშრომლები თავს უსაფრთხოდ გრძნობენ სამუშაო ადგილზე და არყოფნის მაჩვენებლები შემცირებულია, მათ შეუძლიათ ფოკუსირება მოახდინონ კომპანიის კლიენტების სათანადოდ მომსახურებაზე. ბევრი კომპანია გვთავაზობს პროდუქტებს ან სერვისებს, რომლებიც მსგავსია სხვა კომპანიების ტარებისა და მომსახურებების მსგავსი. მომხმარებლები გადაწყვეტენ, რომელ კომპანიებთან უნდათ ურთიერთობა, იმის მიხედვით, თუ რომელ კომპანიას უწევს საუკეთესო მომსახურებას. გაზრდილი არყოფნა ნიშნავს ლოდინის ხანგრძლივ პერიოდს და კლიენტები მზად არიან გადავიდნენ სხვა კომპანიაში, ისინი ფიქრობენ, რომ შეძლებენ დაეხმარონ მათ უფრო დროულად, თუ ისინი არ მიიღებენ იმ დონეს, რასაც იმსახურებენ.
სამუშაო ადგილზე ყველას აქვს მოვალეობა და პასუხისმგებლობა, გააკეთოს ყველაფერი, რაც შეუძლია სამუშაო გარემოს უსაფრთხოდ შესანარჩუნებლად. დამსაქმებლებმა უნდა იცოდნენ და გაიგონ უსაფრთხოების რეგულაციები, რომლებიც ეხება მათ ინდუსტრიას და დარწმუნდნენ, რომ მათი შენობა შეესაბამება სტანდარტებს. მუშებს შეუძლიათ შეასრულონ თავიანთი როლი იმ პროცედურების გაცნობიერებით, რომელსაც კომპანია სურს, რომ მათ დაიცვან სამუშაო და დაიცვან ისინი.თუ ისინი ხედავენ ან წააწყდებიან რაღაც არაჩვეულებრივს, უნდა არსებობდეს პროცედურა, რათა ამის შესახებ ეცნობოს მენეჯმენტს და დაუყოვნებლივ გაუმკლავდეს მას. მენეჯერებმა სათანადოდ უნდა გაუმკლავდნენ თანამშრომლების შეშფოთებას უსაფრთხოების საკითხებთან დაკავშირებით.
ბოლო შენიშვნა
, მოკლედ, სწორედ ამიტომ არის მნიშვნელოვანი სამუშაო ადგილის უსაფრთხოება. მუშებს სურთ თავიანთი სამუშაოს შესრულება უსაფრთხო გარემოში, რათა მათ კონცენტრირება მოახდინონ საუკეთესო სამუშაოს შესრულებაზე. პასუხისმგებელ დამსაქმებლებს ესმით, რომ უსაფრთხო სამუშაო ადგილი აუმჯობესებს კომპანიის საბოლოო მდგომარეობას. ბიზნესის უსაფრთხოდ წარმართვას აქვს უპირატესობები, არ აქვს მნიშვნელობა რა მხრიდან შეხედავ მას. სხვაგვარად გაკეთება უბრალოდ უპასუხისმგებლო იქნება.
