მიუხედავად იმისა, რომ დამსაქმებლებს არ აქვთ ვალდებულება, დაეხმარონ თავიანთ მუშაკებს უმაღლესი განათლების დაფინანსებაში, ზოგიერთი კომპანია აფასებს კოლეჯის დოლარის მიწოდებას, როგორც მათი თანამშრომლების შეღავათების პაკეტების ნაწილი. ტრენინგი და განათლება, რომელსაც თანამშრომლები იღებენ კოლეჯში, სასარგებლოა როგორც ინდივიდისთვის, ასევე კომპანიისთვის.
19 კომპანია, რომელიც გთავაზობთ სწავლის ანაზღაურებას
ქვემოთ ჩამოთვლილ კომპანიებს აქვთ 2016 წლის სექტემბრის მდგომარეობით თანამშრომლების სწავლის დახმარების პროგრამები აშშ-ს მუშაკებისთვის. პირობები, პირობები და შეზღუდვები განსხვავდება კომპანიებს შორის და კომპანიების უმეტესობა მოითხოვს თანამშრომლებს განაცხადის შეტანას სწავლის ანაზღაურების პროგრამაში მონაწილეობის მისაღებად.
1. ვაშლი
ერთ-ერთი უპირატესობა, რომელიც ხელმისაწვდომია Apple-ის თანამშრომლებისთვის, მოიცავს კოლეჯის სწავლის ანაზღაურების პროგრამას, რომელიც ანაზღაურებს სრულ განაკვეთზე თანამშრომლებს ყველა კლასისთვის $5,200 დოლარამდე და უზრუნველყოფს სტუდენტური სესხების სუბსიდირებულ რეფინანსირებას მათთვის, ვინც დაამთავრა კოლეჯი.. ბევრი სხვა მსხვილი ტექნოლოგიური კომპანია ასევე გვთავაზობს ამ სახის სარგებელს.
2. შევრონი
Chevron სთავაზობს თანამშრომლებს შესაძლებლობას მიიღონ მონაწილეობა სწავლის დახმარების პროგრამაში, რომელიც ითვალისწინებს დამტკიცებული ტრენინგისა და საგანმანათლებლო საქმიანობის 75 პროცენტის ანაზღაურებას.
3. შეთანხმების ჯანმრთელობა
Covenant He alth არის ჯანდაცვის სისტემა, რომელიც დაფუძნებულია ნოქსვილში, რომელიც ფუნქციონირებს საავადმყოფოებს აღმოსავლეთ ტენესის მასშტაბით. მრავალი ძირითადი ჯანდაცვის სისტემის მსგავსად, კომპანია სთავაზობს უწყვეტი განათლების შეღავათებს თავის თანამშრომლებს, მათ შორის სწავლის ანაზღაურებას, სამსახურთან დაკავშირებულ ყველა კურსზე.
4. Dell
სწავლის ანაზღაურება Dell-ის ნიჭის მართვის ყოვლისმომცველი პროგრამის მნიშვნელოვანი ნაწილია. კომპანია ანაზღაურებს სწავლის ყველა ხარჯს აკრედიტებულ სკოლებში, კოლეჯებსა და უნივერსიტეტებში გუნდის წევრებისთვის, რომლებიც დაკავშირებულია მათ სამუშაოსთან.
5. FedEx
FedEx გთავაზობთ საგანმანათლებლო დახმარების გეგმას, რომელ თანამშრომლებს შეუძლიათ მიიღონ განაცხადი მონაწილეობის მისაღებად, თუ მათ სურთ მიიღონ უმაღლესი განათლება, რათა გადავიდნენ კომპანიაში.
6. Gap, Inc
საცალო ვაჭრობის გიგანტი Gap Inc. სთავაზობს სწავლის დახმარების პროგრამას კომპანიის სამუშაო ძალის სრულ განაკვეთზე, მათ შორის Old Navy-სა და Banana Republic-ში მომუშავე თანამშრომლებს.
7. გენერალური მილსი
General Mills-ს აქვს რეპუტაცია, რომ ის არის მოწინავე, როდესაც საქმე ეხება ლიდერობისა და კარიერული განვითარების შესაძლებლობების შეთავაზებას თავისი თანამშრომლებისთვის. კომპანია თავისი სამუშაო ძალის წევრებს სთავაზობს სწავლის ანაზღაურებას, ასევე სხვა მრავალფეროვან პროგრამებს, რომლებიც შექმნილია თანამშრომლების კარიერული პოტენციალის მიღწევაში.
8. Google
Google უზრუნველყოფს სწავლის ანაზღაურებას თანამშრომლებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ უმაღლეს განათლებას სწავლის სფეროში, რომელიც შეესაბამება მათ სამუშაოს ყოველწლიურად მაქსიმუმ $12,000-მდე. ანაზღაურება გათვალისწინებულია მხოლოდ კურსებზე, რომლებშიც თანამშრომლები იღებენ A ან B ქულებს.
9. საუკეთესო ყიდვა
Best Buy სთავაზობს სწავლის ანაზღაურების სარგებელს წელიწადში 3500$-მდე ბაკალავრიატის და 5250$-მდე სამაგისტრო კურსებისთვის (სახელმძღვანელოების ღირებულების ჩათვლით) დამტკიცებულ კოლეჯებში სრულ განაკვეთზე თანამშრომლებს, რომლებიც მუშაობდნენ კომპანიაში სულ მცირე ექვსი. თვე.
10. JM Family Enterprises
JM Family Enterprises გთავაზობთ გულუხვი საგანმანათლებლო დახმარების პროგრამას თავისი თანამშრომლებისთვის. 5000 დოლარამდე ბაკალავრიატის პროგრამებისთვის და 7000 დოლარამდე სამაგისტრო პროგრამებისთვის შეიძლება გამოყენებულ იქნას სწავლის სფეროებში, რომლებიც ეხება თქვენს სამუშაოს. კომპანიის სათაო ოფისი მდებარეობს დეერფილდ ბიჩში, ფლორიდაში და ახორციელებს საავტომობილო ბიზნესის მრავალფეროვან ჯგუფს, მათ შორის ავტომობილების დილერებს, ავტომობილების ფინანსური კომპანიების და სხვას სხვადასხვა ადგილას შეერთებული შტატების მასშტაბით.
11. J. M. Smucker
ჯ.მ. Smucker (კომპანია Smucker's ჯემებისა და ჟელეების უკან) გთავაზობთ სწავლის 100%-იანი ანაზღაურების პროგრამას კომპანიის მიერ დამტკიცებული კოლეჯის კურსებისთვის. კომპანია ასევე ყოველწლიურად უწევს $3,000 სტიპენდიას თანამშრომლის ათ შვილს.
12. ოჰაიოს სახელმწიფო უნივერსიტეტი
ისევე როგორც ბევრი კოლეჯი და უნივერსიტეტი, ოჰაიოს შტატის უნივერსიტეტი სთავაზობს სწავლის დახმარებას სრულ განაკვეთზე და ზოგიერთ ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლებს, რომლებიც სწავლობენ ოჰაიოს შტატში, მაქსიმალური სარგებლით $9, 640 ყოველ კურსზე.
13. Publix
მთავარი სუპერმარკეტების ქსელ Publix-ს აქვს სწავლის ანაზღაურების გულუხვი პროგრამა, რომელიც ღიაა როგორც სრული, ასევე ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლებისთვის, რომლებიც ირიცხებიან კოლეჯის კურსებზე, ტექნიკურ პროგრამებზე ან სამაგისტრო პროგრამებზე, რომლებიც უზრუნველყოფენ ტრენინგს, რომელიც სასარგებლო იქნება მათი მიმდინარეობისთვის. პოზიცია კომპანიასთან. ნებისმიერი ასოცირებული, რომელიც მუშაობს კომპანიაში ექვსი თვის ან მეტი ხნის განმავლობაში და რომელიც მუშაობს კვირაში ათ საათს ან მეტს, საშუალოდ, შეუძლია პროგრამაში მონაწილეობა მიიღოს 3200 აშშ დოლარი კალენდარული წლის ლიმიტით და 12,800 აშშ დოლარი მაქსიმალური ლიმიტით. საჭიროა ზედამხედველობის თანხმობა.
14. Raytheon
Raytheon ცნობილია, როგორც ლიდერი თავდაცვისა და დაზვერვის ინდუსტრიებში. კომპანიას აქვს სწავლის ანაზღაურების ფორმალური პროგრამა. თანამშრომლებმა უნდა მოითხოვონ წინასწარი დამტკიცება. კომპანია დაამტკიცებს სწავლას და ხარჯებს და გარკვეულ საფასურს დამტკიცებული ხარისხის პროგრამებისა და კოლეჯის კურსებისთვის.
15. სამხრეთ კომპანია
Southern Company, მსხვილი ენერგეტიკული კომპანია, მოიცავს სწავლის ანაზღაურებას კურსებზე, რომლებიც დაკავშირებულია თქვენს კარიერულ გზასთან, წელიწადში $5,000-მდე.
16. Starbucks
Starbucks გთავაზობთ 100 პროცენტიან ანაზღაურებას იმ კურსებისთვის, რომლებსაც ესწრებიან ონლაინ არიზონას სახელმწიფო უნივერსიტეტში თანამშრომლების მიერ, რომლებიც მუშაობენ კვირაში მინიმუმ 20 საათს კომპანიის მიერ მართულ ნებისმიერ მაღაზიაში.
17. ერთიანი ამანათების სერვისი (UPS)
UPS გთავაზობთ სწავლის დახმარების პროგრამას, რომელიც ღიაა კომპანიის სრულ განაკვეთზე სამუშაო ძალის წევრებისთვის, ასევე პროფკავშირის ნახევარ განაკვეთზე და მენეჯმენტის ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლებისთვის. კომპანიას ასევე აქვს შეთანხმება თომას ედისონის სახელმწიფო კოლეჯთან, რომელიც თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს მიიღონ კოლეჯის კრედიტი, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას სკოლის ონლაინ ხარისხის პროგრამებზე UPS-ით დასრულებული გარკვეული კორპორატიული ტრენინგისთვის.
18. სახლის დეპო
Home Depot გთავაზობთ სწავლის ანაზღაურებას ყველა თანამშრომლისთვის 60 დღის დასაქმების შემდეგ. თანამშრომლები იღებენ 50%-მდე ანაზღაურებას, ხელფასის მქონე თანამშრომლებს უფლება აქვთ $5,000-მდე ანაზღაურება, სრულ განაკვეთზე თანამშრომლები $3,000 და ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები $1500. ანაზღაურება შეიძლება მოხდეს კოლეჯის კურსებზე, წიგნებზე და გადასახადებზე, ან ენის ცოდნისა და IT სერთიფიკატებზე.
19. Verizon
ვერიზონის მიერ მოწოდებული სწავლის დახმარების პროგრამა უზრუნველყოფს 8000 დოლარამდე ანაზღაურებას წელიწადში სამსახურთან დაკავშირებული კოლეჯის კურსებისთვის.
გამოიკვლიეთ თქვენი ვარიანტები
მაშინაც კი, თუ თქვენ არ მუშაობთ აქ ნახსენებ ერთ-ერთ კომპანიაში, შესაძლოა უფლება მიიღოთ თქვენს კომპანიაში სწავლის დახმარების პროგრამაში. ესაუბრეთ თქვენს ხელმძღვანელს ან ადამიანური რესურსების კონტაქტს, რათა გაარკვიოთ, გთავაზობთ თუ არა თქვენი კომპანია ასეთ პროგრამას და გაიგოთ, რა უნდა გააკეთოთ იმისათვის, რომ განიხილონ მონაწილეობა.
